Analiza efekata primene izmena i dopuna Zakona o radu

Reljanović, Mario and Ružić, Bojana and Petrović, Aleksandra (2016) Analiza efekata primene izmena i dopuna Zakona o radu. Fondacija ǂCentar za demokratiju, Beograd. ISBN 978-86-83675-26-5

[img] Text
2016 - Analiza efekata primene izmena i dopuna Zakona o radu - Reljanović et al..pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (646kB)
Official URL: http://www.centaronline.org/userfiles/files/publik...

Abstract

Zakon o radu usvojen je 2005. godine. Tokom svog važenja pretrpeo je više izmena i dopuna. Izmene i dopune iz 2014. godine predstavljaju do sada najveći normativni zahvat u srž regulisanja radnih odnosa i rada uopšte. Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu usvojen je po hitnoj proceduri, u julu 2014. godine. Postupak usvajanja praćen je velikim nedostacima u transparentnosti, odsustvom uticaja stručne javnosti na tekst zakona, kao i odsustvom socijalnog konsenzusa o predloženim izmenama. Analiza prati logiku izmena i dopuna Zakona o radu. Prvi deo teksta posvećen je harmonizaciji radnog prava sa međunarodnim pravom, uključujući i pravo Evropske unije. Drugi deo teksta dotiče se možda i najkompleksnijeg pitanja – koliko je Zakon o radu uticao na smanjenje nezaposlenosti, odnosno na povećanje zaposlenosti u Srbiji? Najobimniji deo analize prati individualna prava zaposlenih – njihov kvalitet (i kvantitet gde ga je moguće iskazati), načine i uslove ostvarivanja. Četvrti deo analize bavi se socijalnim dijalogom i kolektivnim pravima zaposlenih. Nakon što su razmatrana prava zaposlenih, pod lupom istraživača našla se i njihova zaštita. Poslednji deo analize posvećen je propušteniim šansama – šta je sve moglo biti regulisano izmenama i dopunama, a nije. Cilj istraživanja je da se na jednom mestu sublimiraju zaključci o većem broju aktuelnih pitanja u radnom pravu danas. Ocene koje su date ne završavaju se samo na kritici postojećeg sistema, već prepoznaju i dobre i pozitivne tendencije razvoja radnog zakonodavstva. Autori takođe po pravilu identifikuju i potencijalna rešenja i preporuke za zakonodavca.

Item Type: Book
Additional Information: COBISS.SR-ID - 227679244
Uncontrolled Keywords: Radno pravo; radni odnos; rad van radnog odnosa; Zakon o radu; izmene Zakona o radu 2014. godine
Subjects: Radno i socijalno pravo
Depositing User: Mirjana Markov
Date Deposited: 09 May 2022 18:57
Last Modified: 09 May 2022 18:57
URI: http://ricl.iup.rs/id/eprint/593

Actions (login required)

View Item View Item