Reljanović, Mario (2023) Krivično delo „povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja". In: Sećanјe na dr Jovana Ćirića – putevi prava. Institut za uporedno pravo, Beograd, pp. 261-275. ISBN 978-86-82582-11-3
Text
2023 - In memoriam JĆ - Reljanović.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (280kB) |
Abstract
Krivična dela u oblasti rada tradicionalno ne privlače značajnu pažnju javnog tužilaštva. Zbog toga su određena nezakonita postupanja poslodavaca postala veoma učestala. Odsustvu preventivne funkcije inkriminacije određenih postupanja doprinosi kako inertnost tužilaštva u procesuiranju dela, tako i nedovoljno razvijen pravni okvir, nepreciznost definicija i blanketne norme, što često dovodi u sumnju da li je neko postupanje uopšte krivično delo. Istraživanje se bavi ovim problemima u odnosu na opšte krivično delo iz ove grupe „Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja“. Cilj je da se ukaže na nedostatke u primeni pravnog okvira, ali i da se predloži temeljna revizija ovog krivičnog dela. Ukoliko bi se ono raščlanilo, a radnje izvršenja precizirale, javno tužilaštvo bi lakše moglo da percipira njegovo izvrše- nje. Takođe, ukazuje se na neuobičajeno blagu kaznenu politiku koja dovodi do isplativosti činjenja ovog krivičnog dela. Osnovna hipoteza je da se komplementarnim akcijama u izmeni normative i promeni stava javnog tužilaštva i suda, može preokrenuti trend masovnog vršenja krivičnih dela od strane nesavesnih poslodavaca. U tu svrhu se koriste normativni metod, kao i studija slučaja.
Item Type: | Book Section |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | krivičnopravna zaštita radnika, krivična dela u oblasti rada, povreda prava po osnovu rada, povreda prava iz socijalnog osiguranja |
Subjects: | Krivično pravo Radno i socijalno pravo |
Depositing User: | Aleksandra Višekruna |
Date Deposited: | 11 Apr 2024 10:33 |
Last Modified: | 13 Aug 2024 16:33 |
URI: | http://ricl.iup.rs/id/eprint/1954 |
Actions (login required)
View Item |