Reljanović, Mario (2010) ISKUSTVA DRŽAVA-ČLANICA EVROPSKE UNIJE U SPREČAVANJU DISKRIMINACIJE PRI ZAPOŠLJAVANJU. Strani pravni život (3). pp. 65-84. ISSN 0039-2138
![[img]](http://ricl.iup.rs/style/images/fileicons/text.png) |
Text
04 Reljanovic_SPZ-3 2010.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (290kB) |
Abstract
Nakon donošenja dve direktive Evropske unije, koje su postavile pravni okvir zabrane najšireg kruga pojavnih oblika diskriminacije, uključujući i diskriminaciju pri zapošljavanju, zakonodavstva državačlanica pretrpela su značajne izmene. Rad predstavlja najvažnija rešenja u ovoj oblasti koja su usvojena na nacionalnim nivoima država-članica, i ukazuje na neke od poteškoća koje se javljaju prilikom implementacije novodonetih propisa. Posebno je važno ukazati na teškoće pri harmonizaciji 27 pravnih sistema koji su se pre donošenja ovih direktiva nalazili u različitom stepenu razvoja kada je reč o antidiskriminacionom zakonodavstvu.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | COBISS.SR-ID - 514462908 |
| Uncontrolled Keywords: | zabrana diskriminacije, Evropska unija, uporedno pravo, zapošljavanje, radno pravo |
| Subjects: | Međunarodno privatno pravo Radno i socijalno pravo |
| Depositing User: | Mirjana Markov |
| Date Deposited: | 09 May 2022 10:12 |
| Last Modified: | 09 May 2022 10:12 |
| URI: | http://ricl.iup.rs/id/eprint/573 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric