Reljanović, Mario (2011) ŠIKANOZNO VRŠENJE PRAVA, DISKRIMINACIJA I ZLOSTAVLJANJE NA RADU – ZAKONSKA REGULATIVA I PRAKSA. Pravni zapisi : časopis Pravnog fakulteta Univerziteta Union u Beogradu (1). pp. 186-196. ISSN 2217-2815
![[img]](http://ricl.iup.rs/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2011 - Pravn zapisi - Reljanović, Petrović.pdf Download (89kB) |
Abstract
Apstrakt: Zakon o zabrani diskriminacije i Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu predstavljaju novinu u pravnom sistemu Srbije. Pred sudovima je veliki zadatak izgradnje adekvatne prakse primene ovih propisa, otuda je važno razgraničiti tri pojma koja su slična ali se nikako ne mogu poistovetiti, posebno kada je reč o zaštiti prava zaposlenog, odnosno radno angažovanog lica: šikanozno vršenje prava koje se upravo temelji na sudskoj praksi, diskriminacija na radu i zlostavljanje na radu. Ovo pitanje postaje još važnije kada se ima u vidu da se jedan broj teoretičara ne trudi da ove institute razlikuje; usvajanje njihovih pojednostavljenih i pogrešnih tumačenja u praktičnoj primeni moglo bi da dovede do konfuzije i otežavanja položaja žrtve diskriminacije ili zlostavljanja na radu, koja traži zaštitu svojih prava pred sudom ili u drugom zakonom predviđenom postupku.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | COBISS.SR-ID - 514685628 |
| Uncontrolled Keywords: | Diskriminacija na radu, zlostavljanje na radu, šikanozno vršenje prava, radni spor, krivični postupak, sudska praksa |
| Subjects: | Radno i socijalno pravo |
| Depositing User: | Mirjana Markov |
| Date Deposited: | 09 May 2022 11:38 |
| Last Modified: | 09 May 2022 11:38 |
| URI: | http://ricl.iup.rs/id/eprint/581 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric