Reljanović, Mario (2015) UPOREDNA ANALIZA OSNOVNIH ELEMENATA FUNKCIONISANJA SISTEMA PENZIJSKOG OSIGURANJA. Strani pravni život (3). pp. 97-114. ISSN 0039-2138
Text
06 Reljanovic_SPZ-3 2015.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (538kB) |
Abstract
Penzijsko osiguranje deo je sistema socijalnog osiguranja svih savremenih država. U različitim pravnim sistemima i tradicijama, trenutno postoji veći broj penzijskih sistema. Mnoge države su klasični sistem međugeneracijske solidarnosti u većoj ili manjoj meri modifikovale, tako da je trenutno dominantan sistem tri stuba penzijskog osiguranja. Ovakav razvoj uslovljen je različitim faktorima, među kojima preovlađuju demografski i ekonomski. Kvalitetan sistem penzijskog osiguranja zavisi ne samo od trenutnog modaliteta, već i od projekcije kretanja i evoluiranja različitih faktora koji direktno ili posredno utiču na penzijske fondove i korisnike penzijskog osiguranja. Mnogim državama je zajedničko da u poslednjih par decenija imaju značajne probleme sa funkcionisanjem i održavanjem sistema penzijskog osiguranja. U rešenjima koja se pojavljuju kako bi se takvi problemi eliminisali, ili bar njihove posledice ublažile, mogu se pronaći određene zakonitosti, odnosno šabloni delovanja. Na osnovu iskustava u normativnoj reformi sistema penzijskog osiguranja tih zemalja, moguće je pronaći odgovore na pitanja koja su aktuelna i u Republici Srbiji, kao i dati određene preporuke u kom smeru bi se neophodne izmene morale kretati.
Item Type: | Article |
---|---|
Additional Information: | COBISS.SR-ID - 517049276 |
Uncontrolled Keywords: | socijalno osiguranje, penzijsko osiguranje, međugeneracijska solidarnosti, privatni penzijski fondovi, tri stuba penzijskog osiguranja, penzijsko osiguranje u Republici Srbiji |
Subjects: | Radno i socijalno pravo |
Depositing User: | Mirjana Markov |
Date Deposited: | 09 May 2022 10:28 |
Last Modified: | 09 May 2022 10:28 |
URI: | http://ricl.iup.rs/id/eprint/577 |
Actions (login required)
View Item |