UGOVORI SA NULTIM RADNIM VREMENOM

Reljanović, Mario (2019) UGOVORI SA NULTIM RADNIM VREMENOM. Strani pravni život (3). pp. 33-47. ISSN 0039-2138

Text 03 Reljanovic SPZ 3 2019.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (332kB)

Abstract

Fleksibilizacija rada dovela je do stvaranja većeg broja atipičnih oblika radnog angažovanja. Ovakvi oblici radnog angažovanja nose značajne rizike po radnike i u mnogim situacijama vode njihovoj prekarizaciji. Jedan od tipičnih primera takvog razvoja radnopravnih ugovora jesu i ugovori sa nultim radnim vremenom, kod kojih nije unapred dato trajanje nedeljnog radnog vremena kao ni zarada lica, koja zavisi od toga da li će se i koliko ono uopšte angažovati kod poslodavca sa kojim je zaključilo ovu vrstu ugovora. Zloupotrebe takvog režima rada su značajne i sve vidljivije kako popularnost ovih ugovora raste, pa se u tom kontekstu istraživanje bavi načinima njihovog preciznijeg regulisanja, kao i trendovima koji se vezuju za nove propise Evropske unije, a kojima se pokušava urediti ova oblast radnog prava.

Actions (login required)

View Item