Pravo na isključivanјe – između porodičnog života i profesionalnih dužnosti

Rajić Ćalić, Jovana (2023) Pravo na isključivanјe – između porodičnog života i profesionalnih dužnosti. Radno i socijalno pravo, 27 (2). pp. 303-319. ISSN 1450-5800

Text 2023 - Radno i socijalno - Rajić Ćalić.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (429kB)

Abstract

Informacione tehnologije doprinele su stalnoj dostupnosti pojedinca svim dešavanjima u društvu, samim tim, omogućile su gotovo neograničene mogućnosti da zaposleni bude dostupan svom poslodavcu. Takozvani električni povodac u vidu mobilnog telefona i laptopa putem interneta stvorio je atmosferu rada i nakon radnog vremena. Tako se čini da zaposleni ostaju na poslu i nakon radnog vremena, postajući deo nove digitalne svakodnevnice, odnosno „the new normal“. Kao posledica upliva informacionih tehnologija u svet rada, nastalo je pravo na isklјučivanje, kao pravo zaposlenog da bude oslobođen poslovnih obaveza nakon radnog vremena. Ovo pravo je nastalo kao potreba da se skoro neograničenoj dostupnosti zaposlenog poslu postave granice. Iako neki autori smatraju ovo pravo produženim pravom na odmor, u pravima u kojima je ono pionirski proklamovano različito je regulisano. Autor ovog rada polazi od hipoteze da je pravo na isklјučivanje potreba zaposlenog u svetu digitalizovanog rada, koju je neophodno regulisati, posebno u svetlu usklađivanja porodičnih i profesionalnih obaveza. U radu će biti istražen način nastanka ovog prava i ono čime je ono bilo uslovlјeno, način regulisanja u uporednom pravu i izgledi da se ovaj institut usvoji u domaćem pravu.

Actions (login required)

View Item