Rezervisani sopstveni udeo i finansijski instrument – pravo na sticanјe udela: mehanizmi za realizaciju ESOP-a u Republici Srbiji

Momčilov, Milena and Knežević Bojović, Ana (2024) Rezervisani sopstveni udeo i finansijski instrument – pravo na sticanјe udela: mehanizmi za realizaciju ESOP-a u Republici Srbiji. Arhiv za pravne i društvene nauke (1). pp. 103-132. ISSN 0004-1270

Text 2024 - Arhiv PDN - Momčilov, Knežević Bojović.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (426kB)

Abstract

Uvođenje zaposlenih u vlasništvo nad poslodavcem u Republici Srbiji je do 2020. godine bilo bitno ograničeno. Izmenama Zakona o privrednim društvima uvedena je mogućnost uklјučivanja zaposlenih u vlasništvo nad društvom sa ograničenom odgovornošću, kada se po prvi put stvaraju pravni uslovi za realizaciju ESOP – a u kontekstu ove pravne forme privrednog društva. Predmet ovog rada je analiza pravnih instituta rezervisanog sopstvenog udela i finansijskog instrumenta – prava na sticanje udela. Reč je o in- stitutima uvedenim pomenutim zakonskim izmenama iz 2020. godine, a sa cilјem omogućavanja realizacije ideje uklјučivanja zaposlenih u vlasništvo nad poslodavcem – društvom sa ograničenom odgovornošću. Analizom pomenutih instituta, autorke nastoje da uoče pozitivne i negativne strane relativno novouvedene regulative, te sugerišu i eventualne de lege ferenda korekcije, a radi omogućavanja nesmetanog i uspešnog funkcionisanja zamišlјenog aranžmana.

Actions (login required)

View Item